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Gamma Holding è la nuova società che si pone come capogruppo con il compito principale di fornire i Servizi Amministrativi/Finanziari, la Gestione del Personale ed i Servizi Generali a tutte le aziende del gruppo GAMMA.

Siamo solo all’inizio di un nuovo modo di intendere e fare business. Il futuro è a portata di mano ma servono le soluzioni e gli strumenti giusti. Gamma Group è in grado di offrire ai suoi clienti tutta l’assistenza necessaria per affrontare una trasformazione digitale.

Crediamo nella condivisione delle esperienze, nelle alleanze e nella collaborazione.
Lavoriamo con passione per produrre le soluzioni giuste per i nostri clienti.

Siamo alla continua ricerca di figure di valore e di professionisti qualificati che lavorino con noi. Abbiamo bisogno di persone motivate, che vogliano mettersi in gioco e che siano pronte a muoversi in un ambiente dinamico e stimolante.

La nostra rete di alleanze formali e sinergiche con aziende partner ci consente di mettere al servizio dei clienti soluzioni fortemente personalizzate, basate sulle più moderne tecnologie, con lo scopo di migliorare i processi di business.

Posizioni aperte

HR ACCOUNT

DATA APERTURA: 10.05.2019

DATA CHIUSURA: 02.06.2019
DESCRIZIONE

Per il nostro organico siamo alla ricerca di un HR ACCOUNT.

Posizione:
La risorsa sarà a supporto della direzione HR nella gestione dei colloqui, nella predisposizione della reportistica verso la direzione nonché a supporto all'attività commerciale nello scouting di potenziali clienti, analisi del fabbisogno e fidelizzazione, supporto nelle attività amministrative sia verso i clienti interni/esterni al Gruppo Gamma che verso i lavoratori.

Completano il profilo:
doti relazionali e comunicative;
proattività e desiderio di apprendere;
capacità analitiche sviluppate;
capacità organizzative;
problemsolving;
flessibilità mentale;
spirito di squadra.

L'inquadramento retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3). Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).

Requisiti

Laurea in Economia o materie umanistiche;
esperienza minima pregressa nel campo HR, preferibilmente in aziende del settore dello staffing;
buona conoscenza della lingua inglese;
conoscenza dei principali tools informatici e del pacchetto Office.

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La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3).
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).

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